招贤纳士
招贤纳士您现在所在位置:首页 / 招贤纳士 / 浏览文章
客房主管

 岗位职责
1、全面负责所辖公寓、公共区域的清洁工作,及本部门员工的一切事务;
2、遵守公司的各项规章制度,检查员工的行为规范以及仪容、仪表;
3、督导公寓区域楼层领班的日常工作并定期给予培训;
4、定期检查楼层领班和入室保洁员工的保洁工作;
5、指导楼层领班对布巾,清洁剂,客用物品等用量的控制和消耗;
6、准备和跟进即将入住的公寓和已退租公寓的清洁工作;
7、督导楼层领班安排入室保洁员工对公寓每日、每月大清洁计划的安排,并且检查其执行情 况;
8、有效的处理租户的投诉和要求,并能灵活,技巧的给予租户提供快捷,准确的服务;
9、配合并协助经理全面管理公寓的清洁服务,对客服务,员工管理以及工程维修检查等工作,并给予部门经理及时反馈。

 


任职资格
1、年龄 25-32岁,大专或以上学历; 
2、3 年以上星级酒店或经济型酒店管理工作经验,2 年以上酒店客房部管理工作经验;
3、熟悉酒店内部管理程序及运作; 
4、有较强的领导、组织、协调及沟通能力,具有良好的服务意识和团队精神; 
5、能吃苦耐劳,爱岗敬业;
6、可适应出差。